GTI - Recrutement des agents de collecte de données

Recrutement des agents de collecte de données

Date de clôture : 20 juin 2025

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Recrutement des agents de collecte de données
Statistique

Recrutement des agents de collecte de données

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Description

Dans le cadre de la mise en œuvre de l’étude des filières aquacole et avicole au Bénin, le cabinet GTI SARL, mandaté par TechnoServe Bénin, lance un appel à candidatures pour le recrutement de douze (12) enquêteurs(trices) repartis dans les douze (12) departements du Bénin. Cette étude vise à identifier les défis, opportunités et leviers de développement des chaînes de valeur avicole et aquacole afin de promouvoir la production locale, créer des emplois.

Fonctions et Responsabilités


•      Participer à la formation et à la sensibilisation que GTI organise pour les agents enquêteurs ;

•      Participer aussi aux pré-tests des questionnaires sur le terrain ainsi qu’à l’enquête pilote ;

•      Être capable de s’exprimer aisément en français et dans au moins une langue locale de la zone d’enquête ;

•      Être disponible pendant toute la durée de la collecte ;

•      Avoir une forte éthique de travail, être rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de confidentialité ;

•      Effectuer des enquêtes sur le terrain selon les directives et les protocoles établis ;

•      Collecter des données de manière précise et exhaustive en respectant les normes de qualité ;

•      Assurer la collecte des données de qualité suivant les instructions et les exigences de qualité spécifiées par GTI ;

•      Interagir avec les répondants de manière professionnelle et respectueuse ;

•      Assurer la confidentialité et la sécurité des données collectées ;

•      Communiquer régulièrement avec les superviseurs pour rendre compte de l'avancement du travail et résoudre les problèmes éventuels. ;

•      Collaborer avec le superviseur pour élaborer les plans de travail afin de garantir une exécution efficace des activités sur le terrain ;

•      Effectuer les reportings auprès du superviseur ;

Veiller à ce que les objectifs de collecte soient atteints dans les délais impartis et que la collecte soit réalisée conformément au protocole.


Compétences et Qualifications

 

•      Posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite en français, ainsi que dans les langues locales pertinentes (la langue la plus parlée dans le département où le candidat postule).

•      Démontrer une capacité relationnelle et de communication exceptionnelle.  

•      Faire preuve de responsabilité et respecter scrupuleusement le principe de confidentialité.  

•      Être apte à travailler dans des environnements ruraux.  

•      Avoir la capacité de travailler efficacement en équipe, tout en étant autonome et capable de gérer les situations sous pression dans des délais serrés.  

•      Faire preuve de professionnalisme dans toutes les interactions et responsabilités.

•      Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais.


Exigences minimales requises

 

•      Être résidants actuellement dans le département choisi pour l’enquête  

•      Être titulaire d'au moins BAC+3 en agronomie, sociologie, anthropologie, psychologie, statistiques, économie, démographie, ou dans une discipline connexe.

•      Avoir une expérience prouvée d’au moins 2 enquêtes de terrain (quantitatives et/ou qualitatives).

•      Maîtrise de l’outil de collecte KoBoCollect ou autre application de collecte numérique.

Bonne maitrise du département où le candidat postule (route et itinéraires).

Date limite de candidature : 20 juin 2025

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